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                企业革命:从管理▲到经营——中山大学管理学▃院“大国重器 创新中国”高端论坛第十期圆满结束

                来源:中国MBA教育网    作者:中国MBA教育网    责任编辑:任东峰    12/31/2019

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                       【中国MBA教育网讯】在高科技时代如何进行有效的创新?在过剩市场里企幸运时时彩官网开奖结果业如何经营?我国幸运时时彩4852上市公司质量如何提高?传统的管理理论遇到了哪些挑战?2019年12月29日晚,中山大学管理学院“大国重器 创新中国”高端论坛特邀请中︼国上市公司协会会长、中国〒企业改革与发展研究会会长、世界水泥ξ 协会主席、中国建材和国药集团原董事长宋志平博士,以“企业革命:从管理到经营”为题进行主题演讲,为大家讲授他的企业心经。出席此次活动的幸运时时彩是合法吗有:阿『里巴巴前副总裁、中国科技公司现任总裁、中山幸运时时彩是哪个国家开的大学校友涂子沛先生,中建∏集团董事会办公室副主任李秀兰女士,中山大学副校长李善幸运时时彩全天计划民教授,管理学幸运时时彩计划在线院副院长刘静艳教授,EMBA教育中心主任王幸运时时彩人工计划远怀,校友理事会执行会长∮曾毓昌、EMBA中心副主任吴映玉。本次◣活动由中山大学管理学院傅慧教授ㄨ主持。


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                中︼国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长、世界水泥协会〓主席宋志平博士


                       宋志平,管理工程博士,中国上市公有个网站有幸运时时彩司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长,世界水泥协会主席,中国建材和国药集团原董事长。党的十五大、十八大幸运时时彩定位走势图代表、“全国劳动模范”,荣获“中国幸运时时彩怎么玩优秀企业家金球奖”“袁宝华企←业管理金奖”“中国经济年度人物”“全球华人经济∞领袖”“影响改革开放进程的◢企业领袖”“《财富》CEO终生成就奖”“新中国成立70周年卓越贡献企业家终身成就奖”等多项殊荣。


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                       讲座当☆天下午,宋先生在李校长的陪同下参观了校史馆和╱陈寅恪故居,与中山先生铜像合影,并高度认可并赞扬了中山大学的学校发展和人才培养。


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                李善民副校长为幸运时时彩计划稳赢版宋志平先生颁发主讲嘉宾聘幸运时时彩定位走势图书◆


                       讲座正式开始之前〒,中山大学副校长李善民教授为我们今天的主↑讲嘉宾宋志平颁发EMBA“大国重器 创新中国”论→坛第十期主讲嘉宾的聘书,并合影留念。


                       讲座伊始,宋志平先生结合自身四十年的管理经验,尤其是如何将中国建材和国药集团从低利润、小公司带领成为幸运时时彩没有走势图链接高利润、世界500强的上市公司的实际案例,概述了“经营比管理更幸运时时彩是哪里的重要⌒”的主题,强调“管理是正确ξ 地做事,解决效率问题;经营是做正确的事,解决效益卐问题。重幸运时时彩基本走势图 百度要的不是正确的做事,而是做正√确的事”,“做企业要以盈利为目标导向”。宋志平先生从◆业务选择、有效创新、定价制胜、机制革命四个方面具体澳洲幸运时时彩票开奖结果讲解了企业如何实现◇长期的良好经营。


                业务选择


                       关于业务的↙选择,宋志平先生认为要归核化、专业化,中小型企业选择一个业务、大型企业最多选择三个合适的业务进行经营发展即可。企业的领导者与经营★者应该经常进行如下∏思考:是否选择幸运时时彩开奖结果了合适的业务,到底开展几个业务,多元化拓展还是专业化集中。


                       帕卡德定律指出幸运时时彩走势图,如果人才成长速度跟不幸运时时彩是官方网站上企业成长速度,企业很快就会衰败幸运时时彩10分钟开奖结果。一个企业,如果▲面临的机遇太多、选择太多,也有可能面临衰败。


                       当公司的业务经营面临的机遇与∩选择过多时,经营者可◣根据选择业务的四问原则进行思考,自身是否有优势、市场是否有空间、商业模式能否复制、与资本市场能否对接。同时,宋志平♀先生总结了产能过剩的项目不做、不赚钱的项目不做、不熟悉的项目不↓做、有明显法律风险的项目不做的“四不做”禁令,提醒大家业务开展的选择方向。


                有效创新


                       企业如果只一味进行幸运时时彩是哪个国家开的现代化管理,不进行创新,同样会面临衰败的Ψ可能。宋志平先生强々调,企业要思考何种创新能赚钱,赚了钱的技术才是好技∴术。“第一,创新有风∞险,要先选择目的,目的必须准确。有目的的创新,可以使创新的失误减少90%。第二,要在熟悉的领域进行【创新。第三,要有→组织的创新。另外,创新后要进☉行有效管理,科学家与企业家不能错位,科学家的特长是进行技术创新,对管理工厂未必擅长,管理的工作应该由专幸运时时彩一般选什么玩法业的任去完成。”


                       有效创新具「有很多方法:自主创新、模仿创新、集成创新、协同创新、持续性◇创新、颠覆性创新、商业模式※创新等,企业应Ψ根据所处的社会环境及企业自身特点和能力选择适合自己的创新方法,并贯彻幸运时时彩开奖链接实施。宋志平先生强幸运时时彩计划在线调,有能力幸运时时彩是骗局吗的企业要尽量搞颠覆性创新,颠覆性创新最好的方法是将颠覆性的部分独立出幸运时时彩没有走势图链接来,例如⌒创建新部门,和原有业务分开。另外,创新不一定都要依靠高科技或新技术,有时创新不需要是一个实物,譬如商幸运时时彩是哪里发行的务模式的创新。宋ω先生特意举例以色列人:喜欢折腾点技术创新后成立初创公司,然后卖给给美国人或∩中国人,这是以色列人分析了其民族特征、国家资源及自身优势后确定的一种商∑ 业创新模式。中山大学EMBA项目长期以来,致力于为学生打造国际化的平台,提供学生参与海外课堂的计划,即将推出的以色列创新与宋董的推荐不谋而ω 合。


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                精彩瞬间


                定价制胜


                       宋志平◣先生以“航空公司从降价变为幸运时时彩正规不搞联盟”为例,强调企业在价格制定上应掌握定价的主动权,避免被动的适应,他对用降价的方式扩张市场幸运时时彩走势图五星份额的做法表达高度◆不赞成。他表示,企业可采用“质量上上,价格中上”的定价∞原则与“优技、优质、优服、优价、优利”五优方针进行定价。在经济危ω机和过剩时代,竞争各方最为理智的做法〖应是尽量理智地减产,在降价上则要慎而又慎,用减价保质的行业自律渡过难关。


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                机制革命


                      所谓机制,就是把企业的效益和经营者、员工的利益之︾间建立起正相关的关系。企业效♀益好了∞,员工利益也多了;企业效益差了,员工利益也少了。企幸运时时彩是哪家公司开的业是共享平台,党的十九届四中全会把分配机制纳入国」企改革,“健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据幸运时时彩开奖结果链接等生产要素由市场评价贡献Ψ、按贡献决定报酬的机制”。宋志平先生★以华为为例启示大家,任何ぷ企业都必须进行机制革命◆。企业高质量发展应遵循稳健中求进步、发展中求质量、变革中求创新三方针与做强主业、瘦身健体、强化管理、创新转型、机制革命五措施。


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                提问环节


                       随后,宋志平先生针对同学们就幸运时时彩开奖计划走势图网址目前国企█改革提出的相关问题一↑一进行详细解答。他表示,国企改革过程中【“旧三样”行不通时,可以进行包括员工持股、管理层股票计划、科技分红制度的“新三样”改革尝试。宋志幸运时时彩预测网平先生建议年轻人一生做好一件事,选好方向幸运时时彩app与专业后,扎扎实实做好「一件事。


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                中山大学副校长李善民


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                中山大学管理学院傅慧教授


                       演讲」结束后,主持人傅慧教授对宋志平先生干货满满的讲座表示深幸运时时彩有什么技巧吗深谢意,并总结提炼了本次讲座的核心词:管理、创新、定价致胜、机制革命中国福利幸运时时彩和高质量发展。管理:同样的资源在不同人的管理方式下,产生的价值幸运时时彩是骗局吗和效率是不一样的,这就是企业家管理■能力的高低;创新:做创新的先行者,同时坚持有效创新;定价致胜:质量上上、价格中上的定价机制,不幸运时时彩有官网吗仅在为消费者让渡价值同时也是在不断提◣升企业的核心竞争力;机制革命:借助机制创新充分释放企业各★个层级的ω企业家精神;高质量发展:好的战略需要好的执行,进而推〗动企业的可持续、高质量发展。


                       讲座最后,中山大学李善民副校长针对宋志平先生的讲座发表了总结陈词,对宋志平先生的到来与精彩分享表示感谢。他强调,对今日¤讲座意犹未尽的同学,可会后阅读宋先生①的《问道改革》《问道管理》《问道创新》等书籍。至此,中山大学管理学院“大国重器 创新中国”高端论坛第十期圆满结束。


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                合影留念

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